北京   某連鎖中餐   開發(fā)總監(jiān)    

發(fā)表時(shí)間：2011-10-21

有效期：30天

職位描述：

1、制訂規(guī)范的選址手冊(cè)的選址步驟，作為選址指導(dǎo)；

2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和資料信息收藏；

3、對(duì)物業(yè)進(jìn)行評(píng)估，投資回報(bào)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

4、做好商圈調(diào)查，向上級(jí)提交可行性報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)調(diào)查和項(xiàng)目跟蹤；

6、負(fù)責(zé)組織餐飲市場(chǎng)的調(diào)查與研究，掌握行業(yè)信息為決策層提供可靠的外部信息；

7、負(fù)責(zé)組織立項(xiàng)，項(xiàng)目洽談和項(xiàng)目論證，起草可行性分析報(bào)告；

8、嚴(yán)格審核市場(chǎng)開發(fā)合同、協(xié)議，保證公司的利益及合法權(quán)益；

9、審核市場(chǎng)開發(fā)部收支情況，降低成本開支，開源節(jié)流，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)；

10、確保公司的經(jīng)營方針及指令準(zhǔn)確無誤得到貫徹執(zhí)行。

能力要求：

1.本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、法律、工民建、建筑設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先；

2.備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

3.3年以上同崗經(jīng)歷。

年薪：20－30萬/RMB（優(yōu)者適寬）